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1.心情不好，尤其是工作上引起的情緒以及壓力，就可以請假，讓員工先弄好心情，再處理事情。
2.
以創意為導向的網路業者戰國策公司，每個月有一次三小時的「外出情緒假」
逸凡科技公司會給放情緒假的員工兩百元喝咖啡或洗頭改變心情。（三年前由逸凡首創）
3.各家企業夠聰明，懂得吃虧就是佔便宜，讓員工喘口氣，工作更起勁。老闆都敢給這種假了，如果是我，我一定敢放阿....哪有員工會覺得不合理的....不在勞基法規定內的福利...其實，真的是很大的享受...我也有聽過東森集團有按摩服務，只要給小費一點點就可以享受按摩，又給盲人工作機會，真的不錯！
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