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前彰化署立醫院開刀房護士「小花」難過地說，曾上完白天班晚上8時回家吃飯洗澡，不到2小時、晚上10時又接到電話，要她回醫院接急診刀，趕回醫院工作直到隔天早上4、5時才下班。

署立彰化醫院的「小花」指出，依照勞基法第34條規定，一周只能有一種班別，但實際班表根本不可能。她曾輪完小夜班、午夜12時下班，但接著要上白班，早上8時又得趕回醫院。

。台灣基層護理產業工會發起人陳玉鳳指出，5月12日護師節當天至衛生署陳情畸形班表，但過了快一個月，衛生署始終沒有正面回應。

在過去近一個月時間中，護理產業工會總共收到了來自80家醫院的地獄班表，其中包括各大醫學中心及區域醫院，且越往中南部情況更嚴重。但絕大部分護士擔心被醫院清算不敢出面，今天只有五家醫院包括萬芳醫院、台北醫學大學附設醫院、署立彰化醫院、台北市立聯合醫院仁愛院區及某家養護中心的護士公開陳情。值得注意的是，其中北醫的前院長正在現任衛生署長邱文達。

除了署立彰化醫院，台北市立聯合醫院仁愛院區也被點名，該院護士控訴自家醫院經常出現「阿飄班表」，居然在六天內連續出現三種班別、日夜顛倒，讓護理人員精神不濟，工作時就跟「阿飄」一樣。

衛生署發言人王哲超重申，「衛生署與護理人員站在一起！」衛生署上個月已發公文至全國各醫院，副本給勞委會，要求各醫院必須依據勞基法規定，合理排定護理人員班表。衛生署將配合勞委會勞動檢查，並把結果納入醫院評鑑。

不過，在衛生署公文中也說明「勞基法34條規定，勞工工作採晝夜輪班制者，工作班次，每周更換一次，但經勞工同意者不在此限」。護理人員認為衛生署根本就是幫醫院脫罪找藉口。王哲超則解釋，這是勞委會勞動基準法中的法條。如果護理人員覺得班表不合理，可以拒絕在同意書上簽名。抗議代表提出的80家醫院畸形班表，衛生署將轉給各縣市政府勞工局深入調查。

主管署立醫院的醫管會執行長李茂華指出，將與署立彰化醫院聯繫瞭解情況。如果屬實，將要求醫院立即改進，醫院排班表必須符合相關規定。台北市立聯合醫院公關主任陳家傑坦承，市立聯合醫院護理人力不足，將積極招募。